上汽大通南京分公司召开2023年年中干部大会

7月15日，上汽大通南京分公司召开了“勇毅破局  突围向上”2023 年年中干部大会，传达上汽集团年中干部大会精神，开展党员干部廉政教育，表彰年度党内先进，总结上半年主题教育，党政工作的经验得失，部署下半年重点工作。

会上，上汽大通南京分公司党委书记王邦东传达了上汽集团年中于部大会党委工作报告精神，并作公司党风廉政教育及党委2023 年年中工作情况总结，对下阶段党委重点工作进行了部署：持续推进主题教育活动，把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦坚定发展信念、企业发展破局、服务职工群众；持续开展纪检监察干部教育整顿，通过“学查改、回头看”等形式，确定重点整改问题清单并落实整改；持续完善健全党群组织及工作制度，确保组织健全、流程合规、评价准确；持续党群赋能业务中心，增强宣传引力、凝聚奋斗力量、坚定发展信心。

上汽大通南京分公司常务副总经理施轶才作行政报告，肯定了各业务链通过结构优化、降本等措施取得的阶段性成果，对下阶段经济运营进行部署：“深耕市场提销量、双轮驱动调结

构、精兵简阵增效能”，全面改善经营质量；抓好传统能源“全面焕新”与新动能“快速壮大”的“双轮驱动”；以事业部制充分发挥共享资源与聚焦职能，充分赋能于传统能源与新能源产品布局；聚焦人才队伍，识别轻卡业务关键骨干人员，事业留人，树立队伍信心。

本次大会还就“新能源业务、传统燃油业务、产品质量”三个课题进行了充分的交流和研讨。大会最终确定并现场发布了新能源产品竞争力策略及区域销量提升、传统能源产品重点车型锁定及市场措施等公司级七个重点改进项目，并要求加快实施，形成实效，助力市场提升销量。形成案例库，举一反三，注重经验积累，提升问题解决能力。

与会人员集中观看了警示教育片，以案明纪，警钟长鸣。分公司党委要求各级党员干部要时刻绷紧纪律之弦，不断增强党性观念，筑牢“红线意识”，夯实“底线思维”，加强自查自省，提高拒腐防变的能力，努力营造“廉洁干事、清白做人”的廉洁从业氛围。

大会对 2022-2023 年度公司党内先进进行了表彰，树立典型，用榜样的力量激励各级党组织、广大党员在公司业务转型发展、经营业绩赶超跨越的新征程中再立新功。（大通南京）